Задать вопросы по телефону 8-999-080-54-71

Корпоративные программы

Увеличение финансовых и ключевых показателей во времена непредсказуемости и кризиса часто связано с увеличением количества в компании компетентных сотрудников, вовлеченных в идеи предприятия или отдела, осознающих и применяющих на практике передовые технологии и подходы. Желающие само развиваться и достигать большего.

Не секрет, что в компании всегда есть те, кто выкладывается на 100%, те кто думают, что выкладываются, и те, кто даже не собирался выкладываться и достигать поставленных целей. Как правило, вторая и третья категории рассказывают красивые истории оправдания и ищут виновных в отсутствии показателей. Также, они часто конфликтуют, опаздывают и тратят ресурсы компании и личные в холостую.

Уникальность корпоративных программ в стиле «Квантовый скачок»: за короткое время провести «взрыв» в сознании и развеять иллюзии по поводу своей эффективности.

Инновационный и бескомпромиссный подход позволяет вовлечь сотрудников в необходимость изменений и перемен. Активировать инициативу, креативность и побудить к рациональным действиям.

Вычислить «слабые звенья» и принять решения по их целесообразности нахождения в организации.

Я Вам обещаю, после курсов в стиле «Квантовый скачок» атмосфера в организации или отделе задышит новым воздухом. Результативность не заставит себя долго ждать.

Компетентность и ясность целей вырастет в разы.

Прививая адекватное отношение к стандартам, целям, компетентности у своих сотрудников, Вы получите динамичное и прогрессивное развитие отдела или компании в целом.

Основные тезисы программ:

  • От равнодушия к вовлеченности
  • От отрицания к принятию
  • От неопределенности к прозрачности
  • От пренебрежения к уважению

«Управленец нового поколения» Избранное

1 или 2 дня
с 10-00 до 20-00
(время окончания приблизительное)
Корпоративные бизнес-программы

ЦЕЛИ, НА КОТОРЫЕ НАПРАВЛЕНА ПРОГРАММА:

  • Усиление компетенций «Управление исполнением и развитие подчиненных»
  • Повышение осознанности участников в ситуации на рынке труда.
  • Повышение адекватного мышления и видения конечного результата.
  • Нацеленность на создание сильной и результативной команды.
  • Выход на качественно новый уровень постановки и достижения целей.
  • Усиление базовых компетенций современного руководителя.
  • Повышение потребности в самообразовании и развитии.
  • Развитие способности ставить перед собой и подчиненными ясные цели.
  • Покупка гель лаков в Интернет магазине Nails Mania.
  • Развитие компетенции «Планирование». «Влияние и воздействие»

РЕЗУЛЬТАТЫ ПОСЛЕ ПРОГРАММЫ:

  • Ясное представление об особенностях корпоративной культуры.
  • Опыт в диагностике своего состояния и состояния своих сотрудников.
  • Нацеленность на результат и поиск способов для достижения.
  • Знания и опыт в управленческих коммуникациях.
  • Опыт управленческого процесса и знание технологии успешного управления.
  • Вдохновение на достижение результатов.

Общая продолжительность:

1 или 2 дня - с 10-00 до 20-00 (время окончания приблизительное)

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

Задать вопросы по телефону 8-999-080-54-71
Задать вопросы Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Соц. сети

Все данные на сайте защищены законом об авторских правах, любое использование содержимого третьими лицами возможно только с разрешения владельца сайта и с указанием обратной ссылки на источник