Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Добрый день! Меня зовут Дарья, я продавец-консультант компании "Мир Упаковка" филиала г. Партизанск. Не так давно я стала участником тренинга "Квантовый скачок" по программе развития личности, проходил 8-9 февраля в г. Находка. Это был мой первый опыт посещения такого вида мероприятие.
Аркадий, спасибо вам БОЛЬШОЕ!!! Вы настоящий профессионал своего дела!!! Вы делитесь с нами своей энергетикой, а ведь это действительно так, заряжая такое большое количество людей, разжевывая и до мелочей объясняя любую жизненную ситуацию. Сказать что впечатление о тренинге "так себе"
)) это вообще ничего не сказать!!! Вы мощь, Вы сила, ВЫ настоящий МОЛОДЕЦ!!! Я в полном восторге, уже за окном 12 февраля, а я до сих пор под впечатлением, и пережевываю каждое вами сказанное слово!!! Супер интересно!!! Вы так четко доносите любую информацию, пускай она связанна с работой, или даже с повседневной жизнью. Я на многие вещи стала смотреть другими глазами. Спасибо что уделили внимание теме, что надо внимательно относиться к мелочам, а не полагаться на жизненный опыт. Спасибо что объяснили как правильно поэтапно надо формировать свои цели!!!
Люди!!!!! НЕ бойтесь!!! Идите!!! Бегите на такие тренинги!!! А именно к Аркадию!!! Растолкует!!! Донесет!!! Убедит!!! Откроет глаза!!!
СПАСИБО ВАМ ЕЩЕ РАЗ ОГРОМНОЕ!!! Обязательно, прям прибегу, на следующий ваш тренинг, нисколечко не усомнюсь: " а стоит ли!?!" Стоит друзья, поверьте на слово!!!! Ведь наш мозг забит настолько ненужной информацией и разным хламом, что ему нужна такая чиста!!! А именно чиста в вашей интерпретации!!!
До Свидания!!!)
Алена, директор филиала ГК АЙКОН
31.08.2018 10:50
Всем читателя Привет!!! Меня зовут Алена, я директор филиала ГК АЙКОН г. Владивосток. корейская косметика оптом
25. Августа мы для сотрудников отдела продаж заказали тренинг Аркадия Литвинов " Квантовый скачек", уровень компетенций и подготовленности сотрудников отдела продаж был абсолютно разный, сотрудники были вовлечены в работу, но были проблемы как и у всех, постоянно не хватало ЧЕГО ТО.... чтобы на 100% отрабатывать возражения с клиентами, искать новых клиентов, выполнять задачи и планы с достойным результатом и в срок. По договоренности с Аркадием мы взяли для сотрудников тренинг и пост сопровождение 2 консультации. Сразу хочу отметить что на тренинге ВСЕ сотрудники, благодаря Аркадию, были вовлечены в работу И внимательно слушали и слышали Аркадия, который доносил всю информацию ПРОСТО, ДОСТУПНО, ПОНЯТНО, ПОЗИТИВНО И С ЮМОРОМ . Сотрудники просто взяли и поняли что и как им нужно делать ... как это произошло я не знаю...... ЭТО секрет Аркадия))))), но могу с уверенностью сказать, благодаря заряду на тренинге и далее пост сопровождению МЫ выполнили половину среднемесячного плана в первую неделю после тренинга)))) ну и конечно немного перевыполнели план за месяц. Это финансовый результат, но по сотрудником в первый же день, сразу было видно что в них появилась уверенность, сила и заряд. Новых клиентов ребята теперь не бояться отрабатывать результат ЗА МЕСЯЦ 60 новых клиентов на 4 человек - я считаю это ОТЛИЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ благодаря технологии Аркадия. СПАСИБО ВАМ ОГРОМНОЕ. Мы обязательно будем качать своих сотрудников под куратороством Аркадия, ведь талантливых тренеров - практиков очень, очень мало. Всем рекомендую отдавать на прокачку свой персонала талантливому, позитивному тренеру Аркадию Литивинову т.к это приносит результат и счастье в коллектив, люди знают что в них вкладываю и развивают и с ними работает ПРОФЕССИОНАЛ!!!
Елена Розум, "Планета - медиа"
01.04.2018 10:00
В первую очередь хочу поблагодарить свою «матрешку» Солдатченко Андрея Викторовича. Я рада, что он решил растить своих матрешек))….
Очень Вам благодарна за проведенный тренинг «Коммерческие педагоги». Было очень интересно, информация легче входит в мой жесткий диск на опыте домашних заданий и примеров. В начале тренинга когда разбирали состояние РВД (до меня только тогда дошло кто есть кто и в каких моментах). Я научилась впускать в себя информацию, следить за состоянием свих эмоций и подчиненных. Держать себя в состоянии взрослого (бывают моменты что я сама перехожу в состояние дитя или родителя, когда начинаю разговаривать с одним подчиненным, включаются и другие (сидим в одном помещении)), стараюсь это в себе и в подчиненных контролировать постоянно. Не маловажным моментом стала постановка задач, персональная беседа с подчиненными помогла выявить, чего им не хватает, узнать личные цели. Подчиненные и коллеги, родные показали на мои неработающие стороны. В этом месяце составила несколько предложений, за счет этого совершили продажи по радио на 103%, сейчас добиваем дебиторку и думаю, что приход составит 100%. К сожалению по другим направлениям показатели пока маленькие, продажи не сильно подросли (есть плюс от того что продали два направления, которые мы не умели продавать не зная своего продукта), хочу добиться большего, стремлюсь к этому, менеджеров заряжаю. Планирую в апреле поднять продажи уже по всем направлениям)) Тяжеловато управлять эмоциями подчиненных….
Комфорта для коллектива планирую добиться в конце апреля-середины мая (по окончании составления бюджета на год) Пока занимаюсь просчетом ремонта, мебели и всего остального в офис).
Мне еще очень много предстоит работы над собой, с составлением схем, презентацией перед большой аудиторией (я привыкла работать в маленьком коллективе), четко и лаконично выражать свои мысли.
P.S. Впервые составляю такой анализ. Прошу прощения за каламбур.
Иван Хахулин, АН «Резонанс»
31.03.2018 09:59
Хочу сказать большое спасибо Аркадию Литвинову за программу «Коммерческая педагогика» - это именно то, что я искал. В определенный период времени мне стало не хватать знаний в области управления персоналом, мотивации, обучения сотрудников.
Я давно уже интересовался этой программой, но, к сожалению, она шла только в Хабаровске.
Как только я узнал, что Аркадий привести КП в Благовещенск, я сразу же записался на нее.
Я шел в программу с конкретной целью. Я точно знал каких знаний мне не хватает и надеялся найти их в этой программе. Я не ошибся!
Конечно не маловажную роль сыграло то, что я уже прошел несколько программ Аркадия.
Мне нравится манера подачи материала, глубина и содержание раскрываемых тем.
В данном курсе я, наконец, понял, что главная задача управленца не только давать задания подчиненным и требовать от них их выполнения, а, именно, создавать самому (культивировать) атмосферу в коллективе, при которой каждый сотрудник раскроет свой потенциал, вырастет профессионально и духовно, сможет достичь своих целей и целей компании.
Важным для меня стало приобретение навыка обучения сотрудников новым знаниям. Мы изучили и применили на практике алгоритм, позволяющий донести до сотрудника необходимость получения новых знаний и опыта. Что передача знаний сотруднику должна проходить только при полной настройки обеих сторон на передачу и получения знаний. И только тогда сотрудник примет новые знания и сможет применять их в работе.
Только благодаря КП я понял насколько важна подготовка и проведение персональных встреч с сотрудником. Мы научились планировать и проводить такие встречи. Главное, мы научились добиваться от сотрудников понимания процессов, происходящих в компании. Понимания необходимости постановки целей и задач, а также планирования сотрудниками достижения поставленных целей.
Конечно, одно дело получить знания, другое дело их применять на практике. Именно поэтому мне понравилось, что занятия проходят с интервалом в 7 дней. Есть время применить их на практике и обсудить с Аркадием и коллегами полученный опыт.
В заключении хочу сказать, что я получил положительный настрой на развитие своих профессиональных и личностных качеств. Буду с радостью применять полученные знания на практике.
Хочу пожелать Аркадию успехов в работе!
Буду ждать новых программ!
Галина Кириллова, «Планета медиа»
30.03.2018 09:57
Хочу сказать огромное спасибо за тренинг "Коммерческая педагогика". Вроде простая вещь, как постановка задач, а оказывается сделать это правильно, понятно не так уж и просто ? Теория РВД просто стала для меня находкой ?! Держать себя во взрослом состоянии не так уж и тяжело и это помогает решить многие вопросы более конструктивно. Мы прошли тренинг, чтобы стать успешными управленцами, но самое интересное, что все эти знания можно успешно применить и в личной жизни в общении с близкими, знакомыми и хамами, которые не смогут вам испортить настроение ? Жаль, что я не прошла такой тренинг лет 20 назад, и я счастлива, что узнала это сейчас!
Наталья Каракулова, «Планета медиа»
30.03.2018 09:56
Первое, что хочу отметить, ваши тренинги дают системность, тех знаний, которые мы получили уже самообучаясь или проходя тренинги от компаний, в которых работаем. Но бывает что информация усваивается частями и есть пробелы, которые важны в работе, а по вашим обучениям я эти пробелы заполнила и вся информация легла по полочкам. В среду вечером после экзамена начала читать Макаренко, два года собиралась прочитать, а вот вы напомнили про книгу. Благодаря «Коммерческой педагогике» теперь буду следовать плану и на собеседовании выбирать правильно новых сотрудников, ранее с этим были проблемы. Получалось, что тратила своё время и энергию на людей, которые не подходили на определённую должность.
Работа с менеджерами планировалось всегда, но вот с обратной связью были сложности. Менеджеры были закрыты, боялись моего гнева, но в период обучения я с ними переговорили и сейчас стало лучше, они дают обратную связь и следуют моим подсказкам .
В личных вопросах меня интересовал вопрос почему у пожилых людей плохая активность работы мозга, я честно боялась старости. А теперь понимаю, что все зависит от нас, как мы будем свой мозг тренировать. Я купила две книги с списка который вы скинули и начала уже читать и заниматься по ним. Много интересного для себя выявила от изучения этих книг. Ещё раз для себя убедилась, что надо оставаться взрослым - это помогает в быстром решении вопросов, как в личной, так и в профессиональной жизни.
Хочу сказать вам спасибо за ваши советы и информацию, которую вы нам дали!
Наталья Демиденко, «Планета медиа»
29.03.2018 09:55
Аркадий, хочу оставить свой отзыв о курсе "Коммерческая педагогика" . Помнится ,на первом занятии ты спрашивал - кто сюда пришёл по доброй воле, а кому , так сказать, навязали свою .И ещё ты сказал, что те кто пришёл сюда не по своей инициативе , возможно ещё будут благодарны инициатору? Я ,лично, пройдя твой "квантовый скачок " (кстати советую его пройти всем без ограничения, вне зависимости от должностей, соц.статуса и т.п), потом были переговоры, потом ядро , была к тебе , как к тренеру,крайне положительна настроена, но были и сомнения ( уже проходила кучу тренингов- в работе никак не пригодилось , только трата времени и т.п). Пройдя этот курс- могу сказать - это первая в моей профессиональной жизни РЕАЛЬНО работающая программа!!! А твоя трактовка теории РВД - это то, что необходимо патентовать и продвигать по всей России, а может и миру? Чтобы люди старались Ее применять не только в работе, но и в личных взаимоотношениях( может и разводов меньше будет))). Я , конечно, ещё не "волшебник", а только учусь,но благодаря твоей программе , я наметила вектор своего развития , структурировала те знания, которые , возможно и были, но на каком-то интуитивном уровне. Как говорится: порядок в голове, порядок и в жизни. Вообщем , хочу сказать СПАСИБО и моему директору и тебе! Желаю тебе не останавливаться и расширять географию, делиться своим опытом и знаниями! У тебя это шикарно получается ??? А себе желаю применять эти знания в работе ( от чего мои сотрудники станут ещё эффективнее и хоть чуточку счастливее ), ну и в личной жизни ?
Ольга фин директор «Планета медиа»
29.03.2018 09:54
Пройдя обучение на тренинге «Коммерческая педагогика» узнала для себя много нового. В настоящий момент ощущаю себя более успешным управленцем, теперь у меня есть четкие понятия и знания как ставить задачи, как контролировать их выполнение, как проводить обучение и обучаться самой, как принимать на работу и производить отбор кандидатов.
Весь период обучения ощущала поддержку от Аркадия и коллег по обучению, что очень важно. Были моменты открытия для себя (н-р разбор темной стороны луны). Точно знаю, сама бы не справилась, в тот момент меня захлестнули эмоции и только разобрав эту ситуацию с Аркадием я поняла и теперь по-другому смотрю на некоторые вещи. Очень полезно было узнать про атмосферу в коллективе, про ее создание и поддержание. ранее я не придавала ей такого значения. Интересно для себя отменить, что я стала другая. Если в начале я не понимала как можно себя держать в состоянии взрослого, т.к. часто приходилось «воевать», то теперь замечаю , что я стала более спокойная . Чаще слушаю коллег, спрашиваю их мнение, нахожу весомые аргументы, при этом находясь в равновесии.
Отработав «Колесо управленческой компетенции» повторно увидела наглядно прогресс. Хотелось бы еще подробнее узнать, как развивать в себе стратегическое мышление.
Смотрю новые фильмы, читаю книги, посмотрю ролики по саморазвитию и самомотивации, и так каждый день.
За период обучения внесла ряд корректировок в отделе:
1. Пересмотрели должностные обязанности
2. Внесли корректировки в процесс
3. Автоматизировали участок со счетами
4. Разработали план развития и обучения ( каждого)
5. Установили кондиционер в отдел
6. Ежедневно в 10-15 провожу под релаксирующую музыку дыхательную практику + суставную разминку ( всем нравится, никого не заставляю, стали присоединяться коллеги с соседних отделов))
Хомичук А.Ю., Директор "Хабаровская
19.03.2018 08:30
Лемешев Сергей, Школа скорочтения
08.08.2017 08:09
Эффективность - это лозунг сегодняшнего мира. И лично я очень многое меряю меркой эффективности. Должен сказать, что курс Аркадия Литвинова Коммерческая педагогика можно характеризовать 2мя словами: эффективность и польза. Для малоопытных руководителей это вообще мастхэв, для руководителей уже с опытом, весьма вероятно, курс будет крайне полезен.
Самое крутое в любого рода образовании/книгах/тренингах это применимость подаваемого материала. Очень круто, что здесь не только слегка чистят мозг самим руководителям, повышая их собственную эффективность, но еще и заставляют делать в реальной жизни управленческие действия в соответствии с новыми знаниями, чтобы не было шанса отсидеться и не попробовать применить, чтобы не было потом шанса сказать, типа, да, все красиво, но не для меня. Точно, блин, для тебя! Если только ты не организовал уже сотни людей в одну команду и не зарабатываешь сотнями миллионов. Хотя видел, что как раз такие управленцы ходят к Аркадию повышать свой уровень. Повод задуматься.
Я курс проходил уже более 2х месяцев назад, но по окончании курса отзыв не писал. А вот сподвигло меня то, что Аркадий реально поддерживает своих курсантов, дельным советом помогает разрулить текущие непростые ситуации с персоналом даже спустя месяцы после окончания обучения. Такая поддержка очень ценна!
Если вам нужен мое живое мнение или рекомендация по поводу курса Коммерческая педагогика, звоните 8 (962) 500-31-50.