И не выгорать при этом!
Обучение под моим сопровождением гарантирует вам повышение процента выполненных задач качественно и в срок
при высоком эмоциональном настрое
Это авторская методика работы с личной и командной эффективность.
— Не секрет, что в компании всегда есть те, кто выкладывается на 100%. И те, кто думают, что выкладываются. А еще, — те, кто даже не собирался выкладываться и достигать поставленных целей. Как правило, вторая и третья категории рассказывают красивые истории оправдания и ищут виновных в отсутствии показателей. Также, они часто конфликтуют, опаздывают и тратят ресурсы компании и личные в холостую.
Уникальность корпоративных программ в стиле «Квантовый скачок»: за короткое время провести «взрыв» в сознании, развеять иллюзии по поводу своей эффективности, выявить «слабые звенья», и вовлечь сотрудников в необходимость изменений и перемен.
Несколько фактов о программе:
«Квантовый скачок» подходит для обучения:
Обучение эффективно для торговых представителей, менеджеров по продажам, супервайзеров, переговорщиков
Цели программы:
В продажах и переговорах:
Результат программы:
Полная версия программы — 2 дня (по 10 часов обучения)
Экспресс-версия — 1 день (10 часов обучения)
Это авторская программа подготовки и переподготовки управленцев любого уровня
— Суть программы раскрывается в двух словах. «Коммерческая» означает, что через своих подчиненных управленец влияет на финансовые показатели. Как он это делает? Через педагогические подходы. Грамотно общаясь с другими людьми, вы можете побудить их перестать делать ненужное и начать рационально относиться к делам, к задачам. Это возможно при высоком уровне доверия и авторитета в глазах подчинённых. Чему, к сожалению, редко где учат.
В процессе персональной или групповой работы, получая задания и участвуя в экспериментах, у вас будет возможность на практике осознать и усилить свои персональные факторы успеха и целеустремленности. Владение собой, своими эмоциями и способностью включать рациональный ум на полную катушку — позволит быстрее достигать желаемых результатов.
«Коммерческая педагогика» подходит для подготовки:
Цели программы:
Научиться управлять собой:
Научиться управлять своим профессиональным ростом:
Научиться управлять другими:
Результат программы: Увеличение собственных показателей до 30% и ключевых показателей команды на 10-30% в ближайший квартал при грамотном сопровождении
Полная версия: 10 недель. По два часа в Неделю ( очно или дистанционно) , плюс домашнее задание и сопровождение. В завершении программы тестирование и проверка остаточных знаний.
Экспресс-версия — 1 день (10 часов обучения)
Это работа, в которой я, как фассилитатор, проводник, помогаю провести глубокий анализ деятельности вашей компании, отдела или личной эффективности. И вывести вам и ваш бизнес на новый уровень
— Если тезисно, то в стратегической сессии наша с вами задача проста — перейти из точки «А» в точку «Б» минуя точку «Ж».
Когда вы понимаете, что надо что-то менять. Закрепившиеся отношения сотрудников между собой и их уровень общения с клиентам и партнерами — перестали приносить плоды. И вам срочно необходима новая модель отношений — точка «Б».
Проще говоря, по-старому уже не работает, а по-новому ещё не работает. Вернее работает, но через точку «Ж», — когда старое притирается с новым. Вот тогда нужны персональные или групповые сессии. Чтобы уверенно встать на новый путь.
«Стратегическая сессия» подходит:
Цель сессии:
Результат проведённой сессии: вы рационально и без эмоций оцениваете текущую ситуацию и чётко понимаете как действовать дальше, что развивать, куда направлять ресурсы; у вас есть прогноз развития на будущее в нескольких сценариях и описанный план действий
Наполнение программы обязательно заранее согласовывается.
Распространенные версии - два дня по 10 часов плюс качественная подготовка и пост сопровождение очное или дистанционное, как групповое так и персональное.
Очный
я приезжаю в ваш город, в вашу компанию, и провожу обучение
Комбинированный
в удобном графике мы совмещаем очное и дистанционное обучение
Дистанционный
организую и провожу онлайн-обучение посредством одной из площадок вещания
Комбинированный
в удобном графике мы совмещаем очное и дистанционное обучение
— Как автор формулы Квантовый скачок, я всегда смотрю не только на результат обучения, но и на последствия, которое оно даст. Моя задача гарантировать высокий процент внедрения программы обучения, повысить результативность трудовой деятельности, спровоцировать переход на новый уровень: мышления, отношений, бизнес-процессов. При этом уникальность подхода не только в самих обучающих программах, а в том, в каком стиле они подаются
Повышенный уровень комфорта и максимальная подстройка под привычные модели поведения участников программы. Задача, не уронив самомнения участников, внушить им необходимость изменений
Мягкий выход за зону комфорта, индивидуальная работа внутри группы, при готовности группы воспринимать обратную связь, переход на стиль Хард. Это наиболее часто заказываемый формат
Выход за зону комфорта, обратная связь для тех, кто готов окунуться в реальность и понять, что жизнь не устроена так, чтобы нам нравиться. Быстрый способ взорвать шаблоны, стереотипы и вывести на новый уровень
Стиль обучения согласуется с Заказчиком и зависит от целей и задач самих участников. И я как тренер подберу максимально эффективный стиль подачи программы обучения для любой группы участников
Высокий уровень безответственности — мышление на уровне «обещал, не сделал, но это нормально» противоречит целям обучения. Здесь вам поможет не программа обучения, а личное сопровождение: дорого, больно, глубоко, но эффективно
Система мясорубки — сознательно не провожу обучение в тех компаниях, где к сотрудникам относятся как к одноразовым салфеткам. Обучение не дает системного эффекта, поэтому не стоит тратить на него ни моё время, ни ваши деньги
Акцент на мелочах, в ущерб целям — если заказчику важнее цвет стульев, на которых сидят участники, а не то, что останется у них в головах, стоит подумать о целях обучения. Скорее всего они не совпадают с моими, а значит, мы просто не подходим друг другу как партнеры